设为首页 - 加入收藏 - 关于我们 上海自贸区注册公司,注册公司费用,注册公司多少钱,注册公司流程及费用,021-51688222
当前位置:主页 > 公司管理 > 企业文化 > 正文

美国企业文化的特点三:从单纯功利主义转向注意企业的社会效益

时间:2011-12-10 23:10 来源: 作者: 阅读:

 

长期以来,美国企业界的功利主义是十分突出的。这是美国人讲求实际讲究效率、奉行实用主义哲学和个人主义价值观在经营管理上的反映。表现在,企业多以财务为导向目标,似乎只有在财务上取得成功,才能获得目的感和满足感,才认为是成功者;许多人只讲权利,不讲义务,只要享受,不做贡献;只顾赚钱获利,不重视社会效益;人与人之间关系淡漠,只是一种金钱关系、利害关系,很少合作和支持,工人也不关心企业目标。在美国,个人和企业之间的关系,既不如日本密切,也不如日本广泛,就是说,劳资关系通常只限于合同关系和工作关系,工作和生活是完全不同的两个方面。我们发现,美国工人很少想到把企业目标和本身利益联系在一起。当然功利主义对于企业并非毫无作用,它那讲求成本核算、注重经济效益的原则,对于降低成本,提高产品的竞争力是有效的;企业中建立健全的财务制度,创造更多更大的利润也无可非议。办企业不赚钱怎么能使它继续生存、不断运转呢?问题在于不能单纯以追求利润作为企业的唯一奋斗目标。近年来,有些成功的美国大企业和管理者正在克服上述偏向,在重视经济效益的同时,比较重视企业的社会效益。他们把企业不仅看作是赢利场所,而且把它当作整个社会的有机组成部分,是社会财富的创造者,群众美好生活的服务者;企业不仅要讲经济效益,也要注重社会效益。一些成功的企业家认识到,人与人之间不应是单纯的经济关系,还要有合作、支持和友谊。在上述思想指导下,美国许多企业把产品的高质量和优质服务作为企业的致胜法宝。

成功的公司应怎样确定企业的目标,处理好财务和社会价值之间的辩证关系。财务目标不适于用来表达企业的目标。因为它未能肯定企业存在的社会价值。公司存在的目的是要创造财富,也就是产品和服务,从而可以提高我们的生活水

平。当公司提高了生产力时,就能提供价格更低的产品和服务,使我们更有消费能力,并使整个社会财富增加。当公司发展出新的技术或降低技术的成本,例如目前的微电脑,则可使生活水平再度提高。替消费者创造出真正的财富、产品和服务是公司的主要目标。完成财务目标虽有必要,但属于次要的目标。当公司及股东达到其主要目标时,财务目标自然能达到。公司如果把重点放在财务成效上,则会由于无法激发员工的献身精神,最后反而失败。财富不是金钱。财富是可以用金钱买到的东西。政府可以制造金钱,但不能创造财富。创造财富是我们企业机构的社会目标—一项崇高的目标。

(责任编辑:Admin)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码:点击我更换图片